2021年度社會責任報告

金山環(huán)保集團有限公司

2021年度社會責任報告

前  言

金山環(huán)保集團，是國內一家研制生產成套環(huán)保設備及各類水處理配套產品的多元化無區(qū)域性集團公司，總部位于我國經濟活躍地區(qū)之一、溫州經濟模式發(fā)源地——浙江省樂清市翁垟街道萬翁中路888號，東臨大海，北靠雁蕩，擁有占地面積160畝，建筑面積41500平方米，母公司注冊資金10530萬元，年產值達2億多元。集團總注冊資本1.65億元，年產值達8億多元。集團多年來被評為浙江省AAA級“守合同重信用”企業(yè)；被評為安全生產標準化三級企業(yè)（機械）；被評為技術企業(yè)；被評為AAA級信用企業(yè)。

當前，金山正立足大發(fā)展、大跨越的新起點。面對新形勢和新機遇，我們做好了準備，制定了長期的發(fā)展規(guī)劃。我們將以環(huán)境保護為已任，堅定不移地從事以改善和保護生態(tài)環(huán)境為主業(yè)，為推進生態(tài)文明、建設美麗中國做出新的貢獻。我們將加快完成體制改革和股份制改造，努力構建現代企業(yè)制度，同時建設與企業(yè)發(fā)展相適應的企業(yè)文化，不斷提升企業(yè)軟實力，全力打造基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展的新金山！

金山創(chuàng)造了美好的昨天，金山正準備開創(chuàng)輝煌的明天。我們將以真誠和付出，與您發(fā)展友誼，擴大合作，廣泛建立共贏的戰(zhàn)略伙伴關系。愿更多的朋友關注和融入金山的發(fā)展，和我們同心攜手把金山的事業(yè)推向前進。

金山環(huán)保集團將以感恩的心銘記大家的深恩厚情，并以此激勵自己創(chuàng)新超越，走向新的更大的成功！

本報告以2021年工作為重點，客觀、真實地反映公司在生產經營過程中履行社會責任的重要信息，希望本報告成為與社會各界溝通、交流的橋梁，深化各界對本公司的認知，并以此接受社會的監(jiān)督，促進公司與全社會協(xié)調、和諧發(fā)展方面的工作做得更好。

部分 消費者權益保護

金山環(huán)保集團多年來一直致力于環(huán)境保護事業(yè)。作為金山人，我們是一名真正的環(huán)境保護戰(zhàn)士，為客戶為我們生存的環(huán)境提供的產品和服務。十數年來，我們鋪就了一條自強不息、奮斗不止的創(chuàng)業(yè)之路。同樣，歲月猶如恒久的音符，謳歌著金山美好的過去，也凝聚著各級領導、廣大合作伙伴、社會各界朋友以及企業(yè)員工的心血和汗水。質量是企業(yè)的生命，面對市場的激烈競爭，公司始終堅守產品品質，致力于從市場調研、產品研發(fā)、產品制造、包裝運輸、售后服務等的整個產品生命周期的品質管理。品牌提升的同時又傳承創(chuàng)新，一切經營活動和產品服務的創(chuàng)新都圍繞廣大消費者的愿望、需求和價值觀念來開展，以實現“客戶的利益是核心利益”的承諾。

“質量打造系統(tǒng)”的質量意識為全體員工所共識，鼓勵員工參與技術創(chuàng)新和技術改造，對崗位人員持續(xù)培訓，將的質量意識自覺轉化為具體實際行動，將“精品出自細節(jié)，細節(jié)源于責任”的質量觀落實在生產過程管理的每一個環(huán)節(jié)，產品質量。

推行標準作業(yè)法，規(guī)范產品工藝操作、外觀實物要求。根據ISO9001、等管理體系的要求，對生產過程設立關鍵控制點及崗位，并逐步完善和修訂，整個體系的持續(xù)改進和有效運行。

公司積推行質量過程稽查工作，以此對檢查中所暴露的問題進行質量曝光，并及時責令車間進行整改及跟蹤。對各個崗位貫徹相互監(jiān)督的氛圍。努力做到真正做到生產過程品質全員參與。秉承,“誰做的產品誰負責”的原則，狠抓員工自互檢工作，提高了產品質量和企業(yè)市場的競爭力。

第二部分 職工權益保護

公司始終堅持以人為本，注重員工的發(fā)展，把加快企業(yè)發(fā)展與實現員工自身價值融為一體。著力改善員工工作環(huán)境，關愛員工日常生活，注重員工職業(yè)發(fā)展，提升員工自身能力，使得員工在企業(yè)能有展示自己的舞臺，從而實現企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

一、員工權益

公司嚴格遵守勞動法規(guī)定，根據所在地有關勞動用工的法律、法規(guī)和制度，依法與員工簽訂勞動合同，為員工參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育為主的各類勞動保險、公積金和各崗位所必須的勞動保護，切實保障了員工的利益。

二、員工安全

公司多年來根據自身行業(yè)的實際情況，積采取加強安全生產管理的新方法和新途徑，狠抓、細抓安全生產檢查防范工作，努力實現了全年度安全生產工作平穩(wěn)運行的工作目標。公司建立了安全生產標準化三級企業(yè)，并在安全體系建設、日常安全生產管理、安全教育培訓等方面取得了較好的成績。多年以來未發(fā)生過重特大事故,無人員死亡發(fā)生。

公司開展安全生產活動，采取多種形式開展宣傳和現場監(jiān)督檢查,根據安全生產標準化規(guī)范內容，現場糾正各類違規(guī)行為,以查促改等方式、手段、排查整治各類問題和安全隱患，發(fā)放糾正和預防措施處理單，積開展新工安全教育，深入車間（部門）現場安全教育，召開班長以上安全管理例會，請消防部門教官來公司開展消防安全知識培訓，開展安全生產知識競賽活動。

三、員工成長

公司十分重視員工的精神文化生活,經常組織各類企業(yè)文化活動,還通過企業(yè)宣傳欄、車間看板、公司周刊等方式，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，增強了企業(yè)員工的向心力與企業(yè)歸屬感。

同時，公司為有效調動員工的工作積性，為不同崗位不同層面的員工提供發(fā)展通道。公司人力資源部設專人負責員工日常的培訓與開發(fā)工作，在培訓形式上堅持通過內訓與外訓相結合來提升培訓效果。

四、員工關愛

公司想方設法切實為職工辦好事、辦實事，2021年組織開展職工體檢，改善職工食堂用餐條件，豐富食堂菜品，千方百計調動一線職工積性。通過組織召開基層員工座談會、茶話會等方式，積聽取員工對薪酬福利、勞動保護、學習機會、職位提升等方面的意見和建議，了解員工的滿意程度，有針對性地在交通、文化、事業(yè)、娛樂生活上予以重點關注，對員工目前比較關注的問題提出整改方案和措施,盡努力滿足不同層次員工的需求，給員工一個溫馨、和諧的工作環(huán)境。

第三部分、環(huán)境保護

作為一家把環(huán)保放在首位的企業(yè),我們不斷改變和進步，認真貫徹國家和地方的環(huán)境保護方針和政策,堅持可持續(xù)發(fā)展的科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展。積響應國家關于加強環(huán)境保護、落實環(huán)境保護責任制的要求，積開展節(jié)能降耗、減污增效活動，促進企業(yè)與社會的、自然、協(xié)調發(fā)展,從而增強企業(yè)綜合競爭實力。

一、加強環(huán)保管理理念

公司致力于“綠色工廠”創(chuàng)建工作，從管理者到一線員工，都有完整的組織架構，分工明確、職責明確，制度明確。每年也會定期召開環(huán)保工作專題會議，研究解決公司的重大環(huán)保管理問題。

二、完善環(huán)保管理體系

公司建立了滿足GB/T19001的要求的質量管理體系并通過1S019001質量管理體系第三方認證,建立了滿足GB/T14001的要求的環(huán)境管理體系并通過1S014001環(huán)境管理體系第三方認證，建立了滿足FSC管理體系并通過了第三方認證。從整個供應鏈進行管控，定期檢測，產品不含有害物質，為打造環(huán)保生態(tài)體系！

第四部分 總結

公司一如既往地履行社會責任，持續(xù)企業(yè)社會責任管理體系建設，進一步深化踐行企業(yè)的社會責任觀，不斷完善企業(yè)社會責任執(zhí)行機制，切實做到守法、誠信、穩(wěn)健、持續(xù)的經營，繼續(xù)圍繞經營戰(zhàn)略目標，重視安全工作，加強環(huán)境保護，以更多、更高價值的創(chuàng)新成果推動社會和諧的可持續(xù)發(fā)展，踐行科學發(fā)展觀，提升企業(yè)運行效率，推動企業(yè)做大做強，誠信對待客戶和供應商，服務地方經濟，積參與社會公益事業(yè)，把承擔社會責任作為企業(yè)自身應盡的義務和責任，持續(xù)為員工、客戶、社會創(chuàng)造更多的經濟和社會價值。

金山環(huán)保集團有限公司

2022.6.9